Les agents publics pourront bénéficier des congés indemnisés pour les « proches aidants » Abonnés
Le plan gouvernemental mobilisation et de soutien des proches aidants, représente une enveloppe de 400 millions d’euros. Il comporte 17 mesures et 6 priorités :
1 – rompre l’isolement des proches aidants et les soutenir au quotidien,
2 – ouvrir de nouveaux droits sociaux aux proches aidants et faciliter leurs démarches administratives
3 – permettre aux aidants de concilier vie personnelle et vie professionnelle
4 – accroître et diversifier les solutions de répit,
5 – agir pour la santé des proches aidants, 31 % des aidants délaissant leur propre santé,
6 – épauler les jeunes aidants.
Une des mesures phares de ce plan est l’indemnisation du congé que prendra un salarié qui interrompt son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou âgée. L’indemnisation s’élèvera à 43 € par jour si le proche aidant vit en couple ou 52 euros si elle vit seule.
Les conditions de versement de l’aide
Les agents publics (contractuels compris) pourront bénéficier de cette aide qui ne pourra être versée que pour trois mois sur toute la carrière professionnelle et dont le coût global est évalué à 100 millions d’euros par an à partir de 2022.
Le plan « mobilisation et de soutien des proches aidants » devrait permettre de doubler d’ici à 2022 la capacité d’accueil temporaires des personnes handicapées ou âgées et de doubler le nombre d’aidants soutenus, dont le nombre augmenterait de 450 000 en trois ans.
Par ailleurs, ce plan prévoit d’élargir le volontariat aux jeunes en service civique.
Paul Durand le 31 octobre 2019 - n°434 de La Lettre des Finances Locales
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